Der fortwährende Druck und die permanente Unsicherheit von Beschäftigung, Einkommen und Arbeitsbedingungen führen zu verstärkter Erfahrungvon Krise als Dauerzustand, die subjektiv als Abstiegs-und Zukunftsängste, Kontrollverluste, aber auch als Abwertung und verweigerte Anerkennung verarbeitet werden. Globalisierung und Digitalisierung als Aushängeschilder einer modernen Arbeitswelt wirken für viele als Bedrohung, die durch Demokratie nicht zu bändigen ist. Die reichlich vorhandene Wut sucht sich neue Wege zur Entlastung und die Verzweiflung sucht nach neuen Lösungen und Erklärungsmustern. Diese sind schnell dort gefunden, wo die Grundpfeiler der Demokratie wie gleiche Rechte, individuelle Freiheiten und soziale Teilhabe für alle angezweifelt werden. Wie können wir diesen Tendenzen entgegenwirken?
Die Tagung beschäftigt sich in Fachvorträgen am Freitag mit den Eigenschaften und Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt sowie dem Zustand unserer Demokratie und deren Bedrohung. In einer anschließenden Runde diskutieren Vertreter*innen der Gewerkschaftsjugenden über die betriebliche Mitbestimmung als ein bedeutender Baustein unserer Demokratie. Am Samstag werden Handlungsmöglichkeiten für die gewerkschaftliche und betriebliche Praxis wie der Umgang mit rassistischen Sprüchen, Mitbestimmung für JAVen und Diversity als Querschnittsfunktion der betrieblichen Interessensvertretung vertieft. Das Abendprogramm am Freitag wird mit einer antirassistischen Kabaretteinlage von der U20-NRW-Meisterin im Poetry-Slam 2017 Ella Anschein abgerundet.
Die Tagung richtet sich an junge Aktive in der arbeitsweltbezogenen Antirassismusarbeit.
Termin: 28./ 29.06.2019
Ort: Walsrode (bei Hannover)
Anmeldung unter: info[at]gelbehand.de
